ノウフク道のあゆみ

ノウフク道を始めた想い

  1. ノウフク道立ち上げ秘話 1

    想定外から生まれた新たな役割

    • ノウフク道は、成電工業が開発した野菜の水耕栽培装置です。
      元々レストランや家庭で、葉物野菜を自家栽培することを目的に開発したものだったのですが、実際の問合せや導入のご相談のほとんどが福祉に関わる法人様からだったのです。
    • 私達成電工業は制御盤の設計や制作、半導体製品の開発や加工を主軸とした事業運営を行っています。そのため、当時は福祉分野に関する見識がなく、水耕栽培装置と福祉が繋がらず、導入頂いた福祉施設のお客様へ聞き取りを重ねました。
      その結果、ほとんどのお客様が「障がい者福祉と野菜工場は非常に相性がいい」と口をそろえて仰っていたのです。
  2. ノウフク道立ち上げ秘話 2

    日本の農業や福祉がおかれている現実

    • 現在、日本の農業を取り巻く環境は、就労人口の減少や農業従事者の高齢化、労働環境の問題やTTPによる価格競争など、深刻な課題が山積しています。中でも早急な解決が叫ばれるのが人手不足で、その解決策の一つに農福連携という動きがあると言われています。
    • 農福連携という考え方はとっても素晴らしいのですが、現実はそう甘くはありません。
      長年の経験が頼りでマニュアル化されていない作業、長時間にわたる重労働、天候や災害、害獣被害…今日の農業は収穫までの間に起こる沢山のリスクに備える必要があります。実際に、農福連携に取り組んでいる方々の中にはこのような課題に悩んでいる沢山の方にお会いしてきました。
    • そんな中、私達は群馬県高崎市の自治体や福祉事業者、支援学校に直接足を運び、福祉の現場でどんなことが今求められているのかということを調べました。
      そうすると、求めていることのほとんどがノウフク道の特徴であるということがわかりました。具体的には、作業自体がマニュアル化されていたり天候に左右される事がない点、種を蒔いてから収穫までの時間が一定であることや腰を曲げたり重いものを持つ必要がないことなど。
      つまり、ノウフク道は働く人に優しい農業環境を自然に整えていたのです。
  3. ノウフク道立ち上げ秘話 3

    農業界と福祉業界の課題解決を通じて懸け橋に

    • 農業界にも深刻な問題がある一方で、福祉業界、障がい者を取り巻く環境も、就労や賃金問題をはじめ合理的でない対応など深刻な問題が山積しています。
    • 福祉業界の課題の解消にもノウフク道は活用できるのか私たちは2013年に特定非営利活動法人ソーシャルハウスを立ち上げ、福祉業界の課題解決を模索しています。
      利用者さんとのコミュニケーションや仕事の仕方、支払う賃金など日々試行錯誤しながら利用者さんも私たちも幸せになれる方法を模索しています。
    • ノウフク道が、農業や福祉業界の課題解決に役立つのであれば微力ながらも力添えが出来れば嬉しく思っています。
  4. ノウフク道立ち上げ秘話 4

    障がい者とその家族が排除されない社会を目指して

    • これからの持続可能な社会とは、障害のある人もない人も、互いに支え合い、地域で生き生きと明るく豊かに暮らしていける社会ではないかと私たちは考えています。
      すべての人々は、等しく社会に参画する権利を持ち、障害の有無によって不当な差別があってはならない。障害がある人であっても希望や能力、適性を活かした職に就く権利があります。私たちNPO法人ソーシャルハウスは、そんな持続可能な社会を目指して、農業と福祉の未来のために野菜工場と障がい者福祉を融合させたモデルケースをすすめ農福連携の推進と成功の支援を目指しています。

ミッション

私たちは、障害者とその家族が、生まれ育った地域において、誰からも排除されることなく、安心して笑顔で暮らせる社会の実現を目指します

ビジョン

私たちは、水耕栽培による野菜の生産システムを、障害者の就労を支援する全国の福祉団体に向けて提供することで、障害者の豊かな生活を支えることに貢献します

そしてまた、関係する福祉団体同士のつながりを創出し、農福連携の輪=”和”の実現と発展に貢献します

そしてまた、関係する福祉団体同士のつながりを創出し、農福連携の輪=”和”の実現と発展に貢献します

会社概要

組織名称 株式会社成電工業
所在地
  • 〒370-0871
  • 群馬県高崎市上豊岡町571-9
  • Tel. 027-343-5111(代)
  • Fax. 027-343-5811
事業内容
  • ● 制御盤の設計・製造
  • ● 半導体製品の加工
  • ● 野菜栽培装置の製造・販売
  • ● 省エネ技術のご提案
代表者 瀧澤 啓
設立年月日 昭和46年10月
資本金 1,500万円

代表プロフィール

名前 滝澤 啓
役職
  • 株式会社成電工業 代表取締役社長
  • 株式会社成電半導体 代表取締役社長
  • NPO法人ソーシャルハウス 理事長
出身地 群馬県高崎市
経歴
  • 1994年 (株)成電工業に入社
  • 2004年 (株)成電工業代表取締役に就任
  • 2007年 (株)成電半導体代表取締役に就任
  • 2015年 NPO法人ソーシャルハウスを設立、理事長に就任
趣味 旅行、散策、読書
音楽 ビートルズ

メッセージ

わたしが目指しているもの

  • わたしたちは、大人になることは「自立」することだと教えられて育ってきました。
    では、「自立」とはどういうことかと言えば、「誰にも頼ることなく一人でも生きていけること」というように教えられてきました。困っても、苦しくても、他人を頼りにしてはいけない、という強迫観念のようなものを心に植え付けられてきたように思います。
    でも、誰にも頼らずに生きるなんてことが、本当にできるのでしょうか。一生涯、人を頼りにせずに生きることなんて、決してできるわけがありません。
  • わたしは大人になって、本当の「自立」とは、周囲に上手に「依存」しながら生きることだと気づきました。職場の同僚や、家族や、友人知人、地域の御近所様、色々なものに上手に依存しながら生きることが、本当の「自立」なんだと分かりました。
  • 俗に「依存症」という言われ方があります。これは、特定のこと、お酒とかドラッグ、ギャンブルなど、一つのことだけに偏執的に依存してしまう心の状態を指しています。
    一つだけのことではなく、色々な事に依存先が分散されているれば、心理的なリスクの分散にもなり、心がより安定するものだと思います。わたしは、自分たちが提供する福祉サービスが、障害者とその家族にとって、安心して依存できる場所の一つになることを願っています。また、そのような存在として、障害者とその家族と関わっていきたいと思っています。

もう一つ、わたしが目指しているもの

  • 障害者とその家族と関わりながら、障害者とその家族を支援している支援スタッフを支えることも、大事な仕事だと思っています。
  • 障害者福祉の仕事には正解というものはなく、多くの支援スタッフは、相手にとってベストな支援とは何かを絶えず自問し、試行錯誤と内省を日々繰り返しています。こうした支援スタッフが、心折れることなく希望を持って仕事に取り組めるよう支援するのが、わたしの仕事だと思っています。
    我が社では、スタッフ一人一人が、「専門技術を磨くこと」と「人としても成長すること」の両立を経営理念として掲げています。スタッフ一人一人が、仕事にやりがいと充実感を覚えながら自己成長を果たせるような職場を目指したいと思っています。

どんな社会にしたいか

  • コロナ禍の現代は、社会の分断が進行し、人と人のつながりが薄まって、個人の孤立が深化していると言われています。様々な悩みや困難、生きづらさを抱えていても、相談相手との距離を遠ざけるような風潮によって孤立が深まっているように思われます。
  • 孤立とは、その個人を閉塞させるだけではなく、社会全体の活力を弱体化させます。そうならないためにも、地域において、人と人のつながりを産み出すきっかけ作りをしていきたいと思い、野菜直売会やフードパントリー、こども食堂ネットワークなどの活動を始めました。こういった地域の人と人とをつなげる活動に、障害者がもっと深く関われないだろうかと思っています。福祉の仕事とは、地域を変え、社会を変えることだと思います。
  • 障害者が、地域づくり・国づくりに主体的に関わるような社会を作れないだろうかと思っています。